Sobre nosotros
El proyecto Pathways tiene la intención de desarrollar un conjunto de herramientas para profesionales de la educación y la carrera de adultos que trabajan con adultos desempleados poco calificados. El kit de herramientas servirá
el propósito de ayudar a estas dos categorías de profesionales a reconocer las habilidades básicas adquiridas a través de contextos de aprendizaje informales o no formales, como un medio para
mejorar la empleabilidad de los adultos poco cualificados.
Junto al reconocimiento de competencias, el grupo objetivo directo estará en condiciones de ayudar a los beneficiarios finales a crear su itinerario de aprendizaje individualizado, como medio de perfeccionamiento y mejora de su posición en el mercado laboral, pero también para la superación personal, en el contexto de la promoción del aprendizaje a lo largo de toda la vida.
Mejorar las habilidades mediante la creación de rutas de aprendizaje individualizadas
(2020-1-ES01-KA204-082734)
Objetivos
CREAR
Crear una metodología y un conjunto de herramientas para la educación de adultos y los profesionales de carrera para guiar a los adultos poco calificados en el reconocimiento de sus habilidades básicas adquiridas a través del aprendizaje no formal o informal.
GUÍA
Desarrollar la capacidad de los educadores de adultos y los profesionales de la carrera para involucrar y motivar a los adultos poco calificados para que tomen decisiones de aprendizaje que les ayuden a mejorar su potencial de empleabilidad, en función de su experiencia y preferencias previas.
promover
Promover el aprendizaje permanente y las herramientas de creación para atender la internacionalización de la educación y el uso creciente del aprendizaje digital, apoyando la creación de vías de aprendizaje flexibles en línea con las necesidades y objetivos de los alumnos.
Resultados
losKit de herramientas de caminos que proporcionará información relacionada con el RPL (propósito, valor agregado, metodología), las herramientas con las que los profesionales de educación y carrera de adultos pueden implementar la metodología, junto con técnicas de motivación para involucrar a adultos poco calificados en la continuación de su viaje de aprendizaje, como un medio para superación y desarrollo personal.
El correspondientecurso de entrenamientoy su manual didáctico que tendrá como objetivo fortalecer las capacidades de los profesionales antes mencionados en el uso de la metodología Pathways.
1
2
losPlataforma electrónica Pathways, que brindará a todos los grupos destinatarios y partes interesadas del proyecto la oportunidad de acceder al conjunto de herramientas y al curso de capacitación, y también actuará como una plataforma de comunicación virtual entre todos los grupos de interés involucrados, con el objetivo de facilitar el diálogo y el intercambio de experiencias, siendo un elemento muy importante herramienta para asegurar la sostenibilidad del proyecto, especialmente porque permanecerá activo hasta tres años después de la finalización del proyecto.