El objetivo de este documento es desarrollar unKit de herramientas para educadores/capacitadores de adultos, así como asesores profesionales, en función de los cuales estarán en posición de reconocer las habilidades básicas que los adultos que necesitan mejorar han adquirido a través del aprendizaje informal o no formal, identificar su potencial, proponer vías de aprendizaje para mejorar y mejorar la empleabilidad, para ayudarles en su integración en el mercado laboral.

Este kit de herramientas incluye:

1. Qué es el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RPL) y cuáles son sus propósitos, valor agregado, pasos, metodología.

2. Quiénes son los actores involucrados/beneficiarios finales.

3. Los evaluadores y su papel, técnicas y herramientas a utilizar y contribución global al futuro de un adulto necesitado de perfeccionamiento en busca de empleo.

4. Lo que el candidato debe conocer, técnicas de motivación para continuar su viaje de aprendizaje, herramientas para usar después del proceso de RPL, posibilidades y opciones.

5. Formularios y Plantillas listos para ser utilizados no solo en los países participantes, sino también en otros.

A través de este conjunto de herramientas, la asociación Pathways Project tiene como objetivo crear un conjunto de documentos destinados a proporcionar el conocimiento y las herramientas adecuadas a los educadores/formadores de adultos y asesores profesionales sobre:
 

• Cómo pueden ayudar activamente a los adultos desempleados que necesitan mejorar sus habilidades para mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo, mediante el reconocimiento de sus habilidades básicas adquiridas previamente a través del aprendizaje informal o no formal,

• Comprender sus aspiraciones profesionales, pero también sus inclinaciones/talentos y proponer un conjunto de alternativas de aprendizaje permanente para la mejora de su potencial profesional y personal.